Archivo para la Categoría Abogado Laboral

Causales de Despido

junio 19, 2013

Las causales de término de contrato o despido se agrupan en 3 artículos del Código del Trabajo:  Art 161 por necesidadesde la empresa, Art 160 por faltas del trabajador y Art 159 por otras razones.

Las Indemnizaciones

junio 19, 2013

¿Cuáles son las indemnizaciones a que tiene derecho un trabajador? Indemnización sustitutiva del aviso previo. Indemnización del feriado anual o vacaciones. Indemnización por años de servicio. Otras pactadas en el contrato.

El finiquito

junio 19, 2013

El finiquito es un documento escrito, firmado por el trabajador(a) y el empleador(a) ante un ministro de fe, por el cual ambos dejan constancia del término del contrato de trabajo y de la extinción de las obligaciones derivadas del mismo, así como del detalle de los pagos que corresponda efectuar con motivo de dicho término […]

Ley 20.005 Acoso Sexual

LEY NUM. 20.005 TIPIFICA Y SANCIONA EL ACOSO SEXUAL Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su...

Subcontratación: Ley 20.123 interpretación

Subcontratación: Ley 20.123 Con motivo de la entrada en vigencia de la Ley Nº 20.123, la Dirección del Trabajo...

Ley 20.607 Sanciona las prácticas de acoso laboral

LEY NÚM. 20.607 MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO, SANCIONANDO LAS PRÁCTICAS DE ACOSO LABORAL Teniendo presente que el H....

Mobbing: Ley 20.607, interpretación.

ORD.: Nº 3519 / 034 / MAT.: Derechos Fundamentales. Acoso Laboral. Concepto. Sujetos de la acción. Nueva causal de  término...